RPO（採用代行）
よくあるお悩み
・採用業務が多過ぎて手が回らない
・この時期だけ誰か手伝ってくれる人はいないかな
・人事を雇うほどではないけど、手は足りない
・人件費を多くかけらない
・専属の人事がおらず採用ができていない
・ひとりめ人事を採用するまで手伝ってほしい
・採用業務の全てを丸投げしたい
・とにかく人が足りないので早急に採用活動をしたい
ノンコア業務を代行し、貴社の人事ご担当者様の負担を軽減します。また、アレンジも可能なので代行が必要な業務のみを請け負うことも可能です。
コア業務の代行も行っております。まずは、無料相談にて貴社の採用課題をお聞かせください。
ご導入までの流れ
- 無料相談
- まずは無料相談にて30分~60分程度、貴社の課題をお聞かせください。無理な勧誘はしませんので、安心してご相談ください。
- 商談
- 無料相談で興味をお持ちいただいた企業様には、サービスの詳細、プランのご案内をさせて頂きますので、お気軽にお問い合わせください。
- ご契約
- 商談後、契約書をお送り致します。
必要事項をご記入後、PDF、郵送もしくはFAX等でご返送頂き契約締結と致します。
- キックオフミーティング
- 商談でお伺いした貴社の課題を元に、サポートに向け、詳細をすり合わせさせて頂きます。
必要に応じて1〜3回程度お打ち合わせをさせて頂きます。
ここで認識に齟齬がありますと、お望みの結果が得られないため、お忙しい中恐縮ですが、お時間を頂戴しております。
- 計画をご提出
- キックオフミーティングを元に貴社の課題解決のための計画をご提示いたします。
詳しくどんな施作を行うかをお話し致します。
- 運用開始
- 私共の提出した計画に同意を頂けましたら、運用開始となります。